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Primer programa de Coaching & Mentoring especializado en profesionales de Compras.
La Función de Compras, ha dejado de estar ligada exclusivamente a la compra de productos y servicios basados en la transacción y ahorros de coste y avanza hacia etapas de mayor madurez; en la que los proveedores se integran en la cadena de valor y la política de compras, con la estrategia de negocio. Las palancas están orientadas hacia el desarrollo de proveedores y la optimización de la cadena de suministros, permitiendo captar innovación e impactos en el top line del 10%-20%.
Nuestro programa de Coaching & Mentoring está dirigido a Directores y Profesionales de Compras que desean avanzar rápidamente en la mejora de la rentabilidad de la Función de Compras.
Durante el acompañamiento profesional el cliente trabaja y aprende directamente del Mentor, quién proporciona seguridad gracias a su gran experiencia en Gestión de Compras, estimula a establecer nuevos desafíos y guía para conseguir en un menor tiempo y con éxito, resultados óptimos.
Mediante el coaching y sobre la base de una evaluación 360º de TLC el manager o directivo de Compras conoce desde dónde actúa como líder, que le mueve y su efectividad. Desde éste análisis, el coaching es un proceso ideal para trabajar en la mejora de aquellas competencias y creencias que influyen en el comportamiento e inciden directamente en la competitividad y resultados de la función de Compras.
La acción combinada es una innovadora fórmula que permite obtener en tiempo record los siguientes beneficios:
En solo 6 meses:
- Incrementar los impactos económicos para el negocio x 4 .
- Multiplicar el valor aportado al accionista x 3.
- Mejorar la madurez de compras de estados de gestión de costes a un estado de gestión de valor.
Además le permitirá
- Mejorar las competencias y habilidades del equipo de Compras x 2 veces, más rápido que a través de un proceso de consultoria clásico.
- Aumentar la motivación y compromiso del equipo a niveles outstanding.
