Avaluació del Lideratge

Avaluem les competències dels seus líders i identifiquem els seus comportaments per maximitzar el seu potencial de lideratge.

L'execució d'una estratègia en la seva empresa requereix que els seus líders tinguin una àmplia varietat d'habilitats de lideratge i gestió, adequades al nivell i el paper de cada líder.

En temps de canvi, reestructuració o creixement accelerat i especialment si el seu entorn empresarial és VUCA (volàtil, incert, complex i ambigu) és essencial saber si els seus equips tenen les habilitats correctes, els valors i la mentalitat per millorar el rendiment.

Els nostres professionals especialitzats determinen com els seus líders encaixen en els seus llocs específics de gestió orols. Durant l'avaluació; la seva personalitat, actituds, comportaments, competències i potencial són observats i mesurats amb una àmplia gamma de mètodes:

• Anàlisi 360o, que avalua no només les competències i habilitats, sinó també comportaments.           
• Dinàmiques de grup.
• Dinàmica amb cavalls.
• Qüestionaris de motivació i lideratge.
• Entrevistes conductuals.
• Exercicis grupals i individuals.
• Jocs de rol.
• Observació del treball.
• Perfil de personalitat.

Si bé aquests mètodes d'avaluació s'usen sovint per mesurar el potencial de nous professionals o líders abans de passar a un nou rol, també es poden aplicar per conscienciar sobre les fortaleses i debilitats actuals de la persona co-crear plans de desenvolupament que millorin l'efectivitat del lideratge.

El nostre compromís amb les experiències d'avaluació del lideratge

Aprofitant el nostre enfocament de coaching i ètica, ens assegurem que fins i tot abans de l'avaluació comença, els nostres professionals aborden les preocupacions clau i les preguntes que els avaluats solen tenir, com ara:

• Per què la meva organització vol avaluar el meu lideratge en aquest moment?
• Quins beneficis aconsegueixo de l'experiència d'avaluació?
• M'avaluaran de manera justa, científica i fiable?
• Com es pot utilitzar i compartir la informació sobre mi?
• Quins són els resultats possibles de l'avaluació?
• Com la meva organització reconeixerà i maximitzarà el meu potencial?

Contacti amb nosaltres sobre els nostres serveis d'avaluació de lideratge

Per obtenir més informació sobre com els nostres serveis d'avaluació de lideratge poden ajudar a la seva organització, no dubti en contactar amb nosaltres avui.